体育资讯11月21日讯 法兰克福体育董事克勒舍在接受专访时，详细阐述了俱乐部成功的转会与培养策略。现年45岁的克勒舍自2021年起担任此职。四年间，法兰克福不仅赢得了2022年欧联杯冠军，两次获得欧冠资格，还通过球员交易实现了1.69亿欧元的利润，这一数字在全球俱乐部中排名第五。
成功的关键在于确立清晰的战术哲学
“只有明确想怎么踢球，才能定义需要什么样的球员，才能做好球探和签约工作。在阵容规划和引援时，必须清楚自己要什么，以及需要什么来实现它。”
在评估球员时，克勒舍强调优势识别与可塑性并重
“我们先看球员有什么优势，有些特质，比如身高、速度，是教不来的。然后分析弱点：我们能否通过训练帮助他改进？在德甲这个层面，没有完美球员。如果一味挑毛病，总能找到不签的理由。”
“我告诉球探团队：重点看优势，再判断弱点是否可被改善。我们的分析师能否开发他？现有阵容能否激发他的特长？球队打法是否适合他？这些都是综合考量。此外，个性契合度至关重要：他是否适合更衣室？能否承受期望？有没有持续进步的心态？”
以马尔穆什为例
“签他之前有过激烈讨论。当时他是弱点明显、优点突出的球员，速度快、身体壮、终结好、训练拼，但数据显示他是德甲丢失球权最多的球员之一，决策能力明显不足。”
“但我们判断，他的决策问题源于缺乏稳定比赛时间。前锋需要持续出场来积累决策经验，他们是主动创造者而非被动反应者。没有试错空间，就很难进步。”
克勒舍坦言时机与运气同样重要
“如果科洛·穆阿尼2023年夏窗末没有突然离队，马尔穆什可能得不到那么多机会。当时托普穆勒教练甚至面临无锋可用的困境，但正是那段时期马尔穆什赢得了信任。起初他仍会重复犯错，但随着比赛增多、信心建立，他的决策明显提升。”
关于在球员价值巅峰时出售的决策
“2025年1月卖出马尔穆什时，我们知道可能影响欧冠资格。但从经济角度，那是变现的最佳时机。他踢出了巅峰状态，曼城又有迫切需求，时机正好。”
坚持“球队高于个人”的理念
“足球是团队运动，从来不是某一名球员决定胜负。只要阵容建设合理，就能提前一年为人员流动做好准备。从卖掉穆阿尼的经历中我们学到，必须提早布局未来计划，这也是我们提前签下巴霍亚的原因。”
“卖掉穆阿尼，为马尔穆什腾出空间；马尔穆什崛起后，被曼城收购，又为埃基蒂克提供了成长机会。如今埃基蒂克能在利物浦闪光，正是因为我们敢于在合适时机放走前一位核心。只要阵容结构合理，并对球员给予信任，就有底气在适当时机进行交易。”
