体育资讯11月22日讯 英媒footballtransfers报道，英超联赛投票通过了一系列新规则，承诺将彻底改变英格兰顶级联赛的财政公平政策（FFP）。
从2026/27赛季开始，英超球队将需要遵守新的阵容成本比率（SCR）和可持续性和系统韧性（SSR）规则，但关于“从上到下锚定”（TBA）的提案被否决。 据《每日邮报》的迈克·基根报道，俱乐部以12票对7票通过了这些新提案。
那么为什么引入这些新规则，它们意味着什么呢？
英超联赛已批准了2026/27赛季的新财政公平政策规则，引入了阵容成本比率（SCR）和可持续性和系统韧性（SSR）系统。 SCR将英超支出限制与欧足联规则对齐，将欧洲俱乐部的支出上限设定为收入的70%，非欧洲俱乐部则为85%，以帮助维持竞争力。
SSR引入了新的财务健康测试，确保俱乐部在短期、中期和长期内保持稳定。 提议的惩罚措施包括对屡次违规的球队扣除6分，并对每超出650万英镑的支出进一步处罚。
一个更严格的支出上限提案“从上到下锚定”（TBA）因主要俱乐部和职业球员协会（PFA）的反对而被否决。
为什么英超俱乐部希望引入新的FFP规则？
英超首席执行官理查德·马斯特斯告诉天空体育，一些俱乐部担心他们必须在两个不同的体系中平衡FFP。虽然英超有自己的规则，但欧足联在欧洲比赛中有一套不同的规则。目标是找到两者之间更好的一致性。
他解释说：“我们可能已经与内部工作组和俱乐部进行了大约一年的工作，讨论开发新系统。主要出发点是与欧足联保持一致，因此我们的现行PSR规则在引入时大致与欧足联的FFP规则对齐。”
“我们紧随其后并引入了这些规则，使它们相同。因此，那些在双系统中运作的俱乐部在进出欧洲比赛时不需要完全不同的系统。这样就有了财务规划的连续性，这是推动我们研究所谓的阵容成本比率的主要驱动力，这在欧洲已经实施。”
英超联赛的阵容成本比率对俱乐部意味着什么？
自2023年以来，欧足联已经实施了阵容成本比率（SCR），限制了俱乐部可以按其收入的百分比支出多少。 根据欧足联的规定，俱乐部可以将其收入的70%用于球队，包括转会费和工资。 英超现在同意其参加欧洲比赛的俱乐部遵循这一规则，但没有参加洲际比赛的俱乐部可以将其收入的85%用于球队。此外，还有一个多年期的30%的额外支出额度，一旦用完，如果未能达到85%的标准，将导致体育制裁。
为什么非欧洲俱乐部有机会花费更多资金？
简单来说，因为他们错过了参加像欧冠这样的盈利赛事带来的丰厚收入，因此被视为一种平衡竞争力的方式。
英超联赛表示：“新的SCR规则旨在促进所有俱乐部追求更大成功的机会，并使联赛的财务系统接近欧足联现有的SCR规则，该规则的门槛为70%。”
英超联赛推出新财政规则，确保俱乐部财务健康与可持续发展。新系统的关键特点包括透明的赛季内监控和制裁、防止竞技表现不佳的保护措施、允许支出超过收入的能力、加强场外投资能力以及通过专注于足球成本来减少复杂性。 该系统的一个优势是不再根据过去的业绩来评估俱乐部，而是为每个赛季提供一个明确的预算，并每年进行修订。
什么是可持续性和系统韧性？
新的可持续性和系统韧性规则旨在确保俱乐部的长期财务状况良好。这些规则的存在是为了防止俱乐部因过度消费而陷入困境。
英超联赛表示：“可持续性和系统韧性规则通过三个测试——流动资金测试、流动性测试和正资产测试——来评估俱乐部的短期、中期和长期财务健康状况。”
对于多次违反财政公平竞争规则的俱乐部，将被处以六分的处罚。据BBC体育报道，每超出650万英镑的支出，将再扣除一分。需要注意的是，这一点尚未得到确认。
为什么全联盟锚定（TBA）提案被否决？
TBA无疑是最具争议的提案之一，鉴于其高调反对，被否决并不令人意外。 该提案建议与SCR并行运行，基于联赛最低收入球队的中央收入进一步限制支出。中央收入独立于其他收入来源，包括奖金和电视转播权，这些由英超联赛每年分配。 该提案建议将这一限额设定为联赛最低收入球队收入的五倍左右，并作为最终的支出上限。
然而，它受到了某些所有者的反对，如曼联的拉特克利夫爵士，以及职业球员工会（PFA）。
拉特克利夫表示：“TBA会抑制英超顶级俱乐部的发展，你最不希望看到的就是英超顶级俱乐部无法与皇家马德里、巴塞罗那、拜仁慕尼黑和巴黎圣日耳曼竞争——这是荒谬的。”
PFA对TBA模式表达了担忧，认为这将限制球员的工资。 PFA首席执行官Maheta Molango说：“我们有一种倾向，认为足球凌驾于法律之上，但足球不是凌驾于法律之上的，不幸的是现实是你不能人为地限制某人的谋生能力。有办法就财务可持续性达成一致，但这不能单方面强加。”
英超联赛通过声明回应：“我们不同意PFA对拟议财务规则及其广泛咨询过程的看法。PFA自2024年3月以来已有许多机会提供反馈并参与制定提案……我们在收到反馈时，包括PFA的反馈，都进行了认真考虑，并在适当情况下将其纳入草案规则中。”
